Com muita satisfação, viemos informar que, a Unidade de Pronto Atendimento Upa Cabula foi contemplada para realizar a implantação do Protocolo Sepse, à convite da PROADI- SUS – Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde, através do projeto de Protocolo Sepse nas UPAS, em parceria com Hospital Sírio Libanês- HSL.
O programa capacita os profissionais de saúde no reconhecimento de paciente em provável sepse ou choque séptico, no diagnóstico e tratamento precoce, através de medidas assistenciais de contenção da doença.A implantação é dividida em quatro etapas, chamadas de 4R ‘s: Reconhecimento, Ressuscitação, Reavaliação e Referenciamento. Cada R é representado por uma peça de quebra-cabeça, que ao final dessa montagem, indica que a Unidade está capacitada a dar seguimento ao protocolo, mantendo apenas o acompanhamento dos indicadores obrigatórios enviados para
comissão orientadora.
Recebemos o convite em outubro de 2022, logo depois tivemos o primeiro encontro on-line para reconhecimento da Unidade com a comissão orientadora HSL. Nesse primeiro contato, fomos orientados a escolher
os líderes do projeto da Unidade, estes que seriam treinamentos, tornando-se os facilitadores, disseminadores, responsáveis pela implantação, guiados pelos profissionais do HSL.Em novembro de 2022, este
s líderes deslocaram-se até São Paulo para participar dos treinamentos, o qual recebemos o primeiro R, a fase de reconhecimento, e dessa forma poderíamos iniciar a implantação.
No início de dezembro fizemos alguns ajustes nos fluxos da Unidade, consequentemente, houve mudanças nas atividades dos profissionais assistenciais, a fim de ajustá-las ao novo protocolo. Confeccionados crachás de identificação para os profissionais, ficha de atendimento específica em cor verde, e placas de sinalização nas salas de classificação de risco, observações de enfermagem e consultórios médicos, com descrições de sinais e sintomas clínicos de possível sepse ou em choque séptico. Com objetivo de alertar todos os profissionais envolvidos direta ou indiretamente no processo deste atendimento.
Consideramos necessário, a seleção de enfermeiros classificadores, capacitados a reconhecer pacientes suspeitos de sepse; técnicos de enfermagem escalados para serem guardiões, responsáveis em fazer acontecer todas as medidas clínicas dentro do horário determinado por cada pacote assistencial. E para finalizar, como forma de incentivar e agradecer aos colaboradores, preparamos certificados e mensagens de agradecimento à equipe na medida que cada grupo finalizasse a sua participação mensal.
Ainda no mês de dezembro, convocamos todos os profissionais para o treinamento de implantação
, pautando a importância do novo fluxo, assim como, fonte de crescimento profissional, e acima de tudo, ofertando uma saúde justa e de qualidade aos clientes.
Associado a todas essas demandas, enviamos quinzenalmente para a comissão do Hospital Sírio Libanês os resultados dos indicadores, para que eles possam estar acompanhando na íntegra todo processo, havendo tempo hábil para realizar alguma intervenção, caso seja necessário. Bem como, temos encontros mensais on-line, as quais recebemos orientações, comentários sobre os indicadores, trocamos experiências, e tiramos dúvidas com a comissão HSL.
Recentemente, recebemos o segundo R, mais uma peça do quebra cabeça, identificando que estamos na segunda fase do protocolo.
Concluindo, nos sentimos privilegiados por fazer parte desse projeto, que nos proporciona conhecimentos enriquecedores. Reafirmando, para nós profissionais de saúde, que nada é capaz de descrever a sensação de poder salvar a vida de alguém com pequenas grandes mudanças assistenciais.
Segue em anexo registros da implantação do protocolo na Unidade, até o atual momento da execução.
Comissão do Protocolo Sepse:
- Gestor do projeto: Marcelo Assemany
- Líder médico: Drº Jardel Loiola
- Líder médico: Drº Pedro Netto
- Líder enfermagem: Enfª Maria Conceição Gomes
- Líder enfermagem: Enfª Marli Conceição
- Membro executor: Enfª Claudiane Pereira
- Membro executor: Enfª Marjore Pereira